RECRUTAMENTO DE ASSESSORIA DE IMPRENSA E REDES SOCIAIS (2026)

O Centro Cultural Coreano no Brasil convida parceiros da área de comunicação a participarem do processo seletivo para contratação dos serviços de assessoria de imprensa e redes sociais (Instagram e Facebook) para o ano de 2026.

Destaca-se que o Centro Cultural Coreano trabalha com base na contabilidade pública da Coreia do Sul, portanto contamos com a sua compreensão quanto às possíveis especificidades dos serviços solicitados.

Pedimos que os candidatos interessados leiam todas as informações sobre o recrutamento com atenção antes de enviar sua candidatura.

Sobre o recrutamento

• ●Objetivos gerais

• ○Contribuir para a construção e o fortalecimento da imagem positiva da cultura coreana no Brasil;

• ○Aumentar a visibilidade dos eventos e programas culturais relacionados à Coreia e sua cultura;

• ○Propor estratégias e contribuir para a melhoria dos serviços do Centro Cultural Coreano no Brasil.

• ●Requisitos

• ○Ser pessoa jurídica;

• ○Não ter débitos no cartório de notas e processos judiciais em aberto;

• ○Ter interesse em trabalhar com a divulgação da cultura coreana no Brasil.

• ■A familiaridade e experiência com divulgação de conteúdos culturais sul-coreanos não é requisito para a contratação da(s) empresa(s). O Centro Cultural Coreano no Brasil fornecerá fontes de conteúdos confiáveis relacionados à Coreia e sua cultura, além de auxiliar em todos os procedimentos necessários. Desta forma,a ausência de experiência não será fator impeditivo para a candidatura e contratação neste processo seletivo.

• ●Assessoria de Imprensa

• ○Período do contrato: de março de 2026 a fevereiro de 2027 (sujeito a alterações)

• ○Principais responsabilidades

• ■Redação e distribuição de releases antes, durante e depois dos eventos, com elaboração de um plano de comunicação abrangente que inclua cobertura pela mídia de TV e rádio, convites à mídia e ações de follow-up, em colaboração com a equipe de comunicação do Centro Cultural Coreano.

• ■Monitoramento da cobertura da mídia após o evento, com análise do conteúdo das matérias, veículos de comunicação e frequência de menções, além do envio de um relatório para a melhoria das estratégias de comunicação futuras.

• ■Redação e distribuição de artigos especiais sobre temas específicos, visando aumentar a conscientização acerca da cultura coreana (quando necessário e solicitado pelo Centro Cultural Coreano).

• ■Estabelecimento de uma estratégia de gerenciamento de crise para lidar com eventuais reportagens negativas, com elaboração de um plano de resposta antecipada para minimizar riscos relacionados a questões previstas (quando necessário e solicitado pelo Centro Cultural Coreano).

• ■Avaliação regular do desempenho das atividades de comunicação, com compartilhamento de casos de sucesso com o cliente e incorporação de feedback para aprimoramento contínuo da estratégia.

• ○O serviço de assessoria de imprensa será pago mensalmente.

• ●Assessoria de Redes Sociais

• ○Período de contrato: de março de 2026 a fevereiro de 2027 (sujeito a alterações)

• ○Principais responsabilidades

• ■Gestão das contas do Instagram e Facebook do Centro Cultural Coreano com a produção de 25 publicações por mês (imagens e/ou vídeos);

• ■Definição e elaboração da identidade visual das redes sociais;

• ■Definição da linha editorial, do público-alvo e do cronograma junto com o Centro Cultural Coreano;

• ■Reunião semanal com o responsável pela assessoria de redes sociais do Centro Cultural Coreano;

• ■Análise do perfil e estratégias de crescimento das redes sociais;

• ■Curadoria e produção de conteúdo a ser publicado, incluindo textos, vídeos e imagens (utilizar-se-ão os materiais a serem enviados pela instituição ou imagens de domínio público);

• ■Produção de relatório simples semestral com análise de engajamento e alcance das publicações com base nas métricas e informações disponibilizadas pelas redes sociais;

• ■Entrega de arquivo após o término dos principais eventos com estatísticas (likes, comentários, visualizações, reposts, compartilhamentos) das publicações (modelo a ser fornecido pelo CCCB);

• ■Gestão dos posts publicados com verificação de comentários maliciosos, bots e bloqueios às contas de spam;

• ■Plantão (acompanhamento diário) no perfil durante o horário comercial e/ou durante cobertura dos eventos;

• ■Cobertura de eventos ao vivo (24 coberturas por ano)

• ○Cobertura nos stories durante o evento;

• ○Publicação posterior em formato de reels, a ser deduzido da cota de 25 publicações mensais.

• ○O serviço de assessoria de redes sociais será pago mensalmente.

Sobre a candidatura

• ●Período de inscrição: 22/12/2025 a 25/01/2026

• ○Inscrição via Google Forms
  

• ■Link: https://forms.gle/8cMfFQZV2uAahqNA8

• ■Inscrições até dia 25 de janeiro de 2026 (domingo), às 23h59 (horário de Brasília);

• ■Não serão aceitas inscrições por outros meios.

• ○As empresas interessadas poderão se candidatar para uma das categorias de assessoria (imprensa ou redes sociais) ou ambas, sendo necessário preencher o formulário de inscrição apenas uma vez.

• ●Documentos necessários

• ○Portfólio, que deverá conter:

• ■Apresentação da agência (histórico, principais marcos, equipe, etc.);

• ■Experiência profissional (com casos de sucesso, materiais de referência,  etc.).

• ○Proposta Comercial, que deverá conter:

• ■Estratégia de comunicação e abordagem (incluindo os serviços oferecidos);

• ■Orçamento com descrição detalhada

• -Para o orçamento do serviço de assessoria de redes sociais, incluir uma tabela avulsa com os serviços extras a seguir, caso haja disponibilidade para realizá-los:

• 1)Gestão de comentários

• 2)Gestão de DM

• 3)Cobertura ao vivo de eventos do Centro Cultural Coreano para redes sociais (fora da cota já solicitada no serviço mensal)

• 4)Post extra (incluindo arte, legenda e publicação)

• 5)Impulsionamento e gestão de ads

• 6)Gravação de conteúdos (palestras, shows, workshops, etc.) com câmera profissional

• 7)Disparo e gestão de DM para projetos (por exemplo: convite de aberturas para influencers)

Sobre a seleção

• ●Critérios de avaliação

• ○Experiência da agência de comunicação: a experiência no setor e os projetos bem-sucedidos da agência serão levados em consideração;

• ○Capacidade de comunicação e resposta: a habilidade de manter uma comunicação eficaz com a imprensa e o público e de reagir rapidamente a eventuais problemas será levada em consideração na avaliação;

• ○Compreensão da cultura coreana: embora não seja um requisito obrigatório, a compreensão e a familiaridade com a cultura coreana poderão ser consideradas como um diferencial durante a avaliação. Propostas comerciais com estratégias de comunicação voltadas para a divulgação específica da cultura coreana serão consideradas como um diferencial.

• ●1ª etapa: análise das candidaturas (de 26 a 30 de janeiro de 2026) (sujeito à alteração)

• ○Após a avaliação das candidaturas, os candidatos selecionados para a entrevista serão notificados individualmente via e-mail para agendamento da entrevista.

• ●2ª etapa: entrevista (de 2 a 11 de fevereiro de 2026) (sujeito à alteração)

• ○O resultado final será informado via e-mail até o dia 13 de fevereiro de 2026.

Considerações finais

• ●O candidato é responsável por quaisquer desvantagens resultantes de informações falsas, erros de preenchimento ou ausência de documentação obrigatória;

• ●O candidato deve conferir o recrutamento disponível no site do Centro Cultural Coreano no Brasil antes de preencher e enviar sua candidatura. Após seu envio, não serão aceitas alterações nos documentos;

• ●Ao se candidatar neste processo seletivo, o candidato se compromete a não compartilhar as informações obtidas no processo seletivo com terceiros.

• ●Em caso de dúvidas, entre em contato via e-mail:

• ○Sobre o recrutamento de assessoria de imprensa: Sumin Oh (sumin@kccbrazil.com.br)

• ○Sobre o recrutamento de assessoria de redes sociais: Sthefany Vieira (sthefany@kccbrazil.com.br)